Triết lý Văn – Tư – Tu và lộ trình Huấn luyện chiến lược sự nghiệp đã giúp bạn học sinh INDEC biến kiến thức thành năng lực thực thụ để chạm tay vào tấm vé vào ngôi trường King’s College London em hằng mong ước. Cùng khám phá về triết lý này qia bài viết dưới đây
Bước chân nhỏ giữa “khu rừng” tri thức mênh mông
Gần đây, tôi đồng hành cùng Diệu Linh – Sinh viên đang theo chương trình Huấn luyện chiến lược sự nghiệp và du học tại INDEC. Lúc mới gặp, Linh đang đầy ắp những tò mò của tuổi trẻ nhưng cũng đầy nỗi lo, giống như con đang đứng trước một khu rừng rộng lớn mà không biết đâu là lối ra, đâu là hướng đi thực sự dành cho mình.
Thay vì để Linh cứ mải mê với những cái đích xa xôi, lấp lánh bên ngoài, tôi cùng con quay về tập trung vào những gì cốt lõi nhất: học cách tư duy, bồi đắp kiến thức nền và quan trọng nhất là hiểu rõ những giá trị mà con thực sự trân trọng. Con cần hiểu rõ cái “gốc” của bản thân trước khi vươn cành lá ra thế giới.
Sau gần 2 tháng huấn luyện, thầy rất tự hào chia sẻ rằng, nhờ kiên trì đi theo lộ trình, thực hành Linh đã đạt được kết quả vượt ngưỡng: Nhận được thư mời nhập học từ King’s College London – ngôi trường trong mơ của con thuộc nhóm Russell Group danh giá toàn cầu.
Văn – Tư – Tu: Đừng tích trữ “hạt giống” rồi để đó
Nhiều bạn trẻ hiện nay rất chăm chỉ tích lũy bằng cấp, chứng chỉ. Tôi gọi đó là những hạt giống tri thức rất quý (Văn). Thế nhưng, hạt giống dù tốt đến đâu cũng không thể tự nảy mầm nếu con không chịu gieo ươm. Để hình thành nên năng lực thực thụ, các con cần đi qua lộ trình chuyển hóa:
- VĂN (Hạt giống): Tiếp nhận kiến thức nền tảng. Đừng vội vàng nạp quá nhiều thông tin vụn vặt, hãy tập trung vào những hạt giống gốc rễ, những giá trị cốt lõi nhất của ngành học.
- TƯ (Gieo ươm): Đây là lúc con mang những kiến thức đó ra suy ngẫm, đặt vào bối cảnh thực tế. Đừng chỉ giữ hạt giống trong túi, hãy tự hỏi làm sao để nó nảy mầm trong cuộc sống của mình thông qua sự phản biện và chiêm nghiệm.
- TU (Thực hành và Sửa lỗi): Đây là quá trình con dấn thân hành động. Con gieo hạt, nếu cây héo thì con tìm cách tưới nước, cây sâu thì con tìm cách bắt sâu. Thực hành – Làm sai – Sửa lại là cách duy nhất để tri thức tan vào trong máu.
Kết quả của sự thực hành kiên trì chính là Năng lực. Một trường học danh giá như King’s College London hay một tập đoàn lớn sẽ không nhìn vào “một đống hạt giống” con mang theo, họ sẽ nhìn vào sự logic và sức sống trong hành trình con gieo trồng cây năng lực của mình.
Yếu tố con người – Giá trị “thủ công” không thể thay thế trong thời đại AI
Quay lại câu chuyện của Diệu Linh khi con hỏi tôi về tiềm năng của ngành Nhân sự. Tôi đã chia sẻ với con một điều rằng: “Những món đồ hiệu càng đắt tiền thì càng được làm bằng tay”.
Trong thời đại mà công nghệ và AI có thể thay thế nhiều thứ, thì càng lên những vị trí quản lý cao cấp, yếu tố Con người lại càng lên ngôi. Những gì thuộc về sự thấu cảm, kết nối và quản trị con người chính là những giá trị handmade không thể thay thế.
Linh từng lo lắng vì mình cái gì cũng biết một chút, sợ đó là sự hời hợt. Nhưng thầy thấy đó chính là dấu hiệu tuyệt vời của giáo dục khai phóng. Điều quan trọng là con nắm vững triết lý xuống tấn, thấu hiểu bản chất vấn đề thay vì chỉ nhìn lướt qua bề mặt. Một khi nền tảng đã vững, con nhìn mọi thứ sẽ thấy đơn giản hơn nhiều, từ đó luôn nhạy bén trong việc tìm thấy giải pháp và những nguồn lực cần thiết để thành công ở bất cứ đâu.
Mô hình 3P – Công thức để được chào đón và trọng dụng ở bất cứ đâu
Để trở thành một phiên bản giá trị, luôn được chào đón, tôn trọng và trọng dụng tại những môi trường nào, thầy hướng dẫn các con rèn luyện theo mô hình 3P:
- P1 – Professionalism (Chuyên môn): Con phải có kiến thức nền vững chắc và khả năng thực thi công việc hiệu quả. Đây là “điểm tựa” để con tự tin bước ra thế giới.
- P2 – Passion/Attitude (Thái độ): Cách con đối diện với khó khăn và tinh thần học hỏi không ngừng. Một “Hành giả” thực thụ luôn giữ tâm thế khiêm nhường để học từ thực tế (Văn – Tư – Tu).
- P3 – Proactiveness (Khả năng đóng góp): Sự chủ động cống hiến những giá trị nằm ngoài bản mô tả công việc. Đây là yếu tố giúp con vượt trội so với đám đông.
Khi con hội tụ đủ 3P, con không còn phải chạy theo các tiêu chuẩn của người khác, mà chính giá trị nội tại của con sẽ thu hút những cơ hội phù hợp, giống như cách mà Diệu Linh đã nhận được chiếc offer từ ngôi trường danh giá King’s College London.
Tạm kết
Tôi luôn tin rằng, mỗi bạn trẻ đều mang trong mình những hạt giống tiềm năng vô hạn, điều các con thiếu chỉ là một lộ trình gieo ươm đúng nghĩa. Thay vì mải mê đuổi theo những hào nhoáng bên ngoài, các con hãy học cách quay về làm việc với chính mình thông qua triết lý Văn – Tư – Tu
____________________________
CÔNG TY TNHH TƯ VẤN ĐẦU TƯ VÀ GIÁO DỤC TRÍ CƯỜNG
Địa chỉ: Tòa nhà INDEC, ngõ 474 Xã Đàn, Văn Miếu Quốc Tử Giám, Hà Nội
Hotline: 024 7305 3355
Facebook: Du học cùng INDEC
